À propos
Découvrir
Prestige Recruit : une entreprise,
des rencontres, une histoire
Aujourd’hui Prestige Recruit est en charge d’accompagner des familles situées dans le sud de la France, à Genève et à Paris dans la gestion de leurs propriétés d’exception, pour apporter la sérénité dans leurs demeures.
Les demeures, très souvent inoccupées, doivent conserver de leur magnificence. Grâce à Prestige Recruit, les propriétaires ont le plaisir de se rendre dans leurs propriétés sans se soucier du moindre détail.
Pour ce faire, Prestige Recruit, votre house manager, met en place et coordonne :
- Des équipes appropriées, chevronnées et fidèles ;
- Le respect du cahier des charges, mis en place avec le client, grâce à sa présence régulière au sein de chaque demeure.
En étroite collaboration avec les assistantes personnelles des clients, tout l’administratif des propriétés ; - Tous les dossiers administratifs et fiscaux en association avec les meilleurs experts et avocats ;
- Les chantiers de rénovation et d’embellissement des demeures. Catherine Cornet votre House Manager s’entoure d’orfèvres, artisans MOF et compagnons du devoir pour réaliser toutes les plus belles sollicitations demandées par ses clients ;
- La représentation de ses clients pour tout type d’évènements ou rendez-vous (meeting, garden party, Assemblées générales …) ;
- La préparation de cérémonies (mariage, baptême…) ou de garden party, anniversaires et évènements organisés dans la propriété.
Catherine Cornet
HOUSE MANAGER ET CHEFFE D’ENTREPRISE EXPÉRIMENTÉE
Une carrière de comptable, initiée par une formation diplômante, absorbe la première partie de vie professionnelle de Catherine. Au service des entreprises, elle développe ses compétences administratives et juridiques, points forts de son actuel savoir-faire.
Issue d’une lignée de gouvernantes et de chefs cuisiniers dans des maisons de Maîtres, Catherine rejoint petit à petit la tradition de ses aïeux par un concours fortuit de circonstances.
En novembre 2008, mue par l’évidence, Catherine affirme ses talents de manager et crée AALP’CFO, entreprise de services à la personne. La satisfaction des besoins de ses clients s’accompagne d’un impératif de haute qualité.
Encouragée par son succès et dans la rencontre de demandes toujours plus exigeantes et pointues, PRESTIGE RECRUIT voit le jour en mai 2012.
Cette entreprise, dédiée à une clientèle fortunée, lui permet d’exprimer tout son savoir-faire et de se consacrer en exclusivité à la gestion des résidences secondaires.
Aujourd’hui, Catherine perpétue ce métier en tant que 7ème génération et se souvient avec bonheur des histoires familiales contées par sa grand-mère. Education et savoir-vivre enchantent le menu des souvenirs.
Son goût prononcé pour le dévouement, l’honnêteté et la discrétion fait d’elle une House Manager performante qui gère avec Art et rigueur les propriétés de luxe.
Véritable partenaire de sérénité, Catherine manage les équipes et assure leur cohésion, gère les prestataires extérieurs et optimise les coûts de fonctionnement des demeures.
Catherine vous dira non sans philosophie qu’il est important de « rendre parfait ce qui vient de nous et de prendre les autres choses comme elles viennent ». (Epictète)
Au plaisir d’oeuvrer pour votre sérénité,
Catherine Cornet
En quelques chiffres
5 personnes indispensables dans sa vie : son mari et bras droit, son agent de communication, son coach, son avocat et ses enfants.
15 années d’expériences qui lui ont permis d’apprendre et approfondir ses connaissances dans tous les domaines.
5 continents. Des clients du monde entier, soucieux de respecter les lois, les us et coutumes du pays de leur résidence secondaire en France ou en Europe.
Déplacements
Pour être au plus proche de ses clients, Prestige Recruit se déplace à travers la France et l’Europe.
Installée stratégiquement en Savoie, ce lieu de vie idyllique apporte une facilité d’accès sur Paris, le sud de la France, mais également la Suisse et l’Europe.
Valeurs
L’honnêteté, la réactivité, le dévouement, une présence.
L’honnêteté, est un mot-clé pour Prestige Recruit. Les clients subissent de nombreuses sollicitations et tentatives d’escroqueries.
Réactive et attentive, votre house manager veille de près à toutes les demandes venant de part et d’autre. Par son dévouement et sa présence, Catherine Cornet instaure une relation de confiance et apporte sérénité à ses clients. Un travail efficace pour que les clients ne se soucient de rien.
Métier
House manager, un métier, une passion.
Le métier d’House Manager c’est avant tout l’humain.
Savoir recruter et gérer le personnel qui saura répondre à des exigences bien spécifiques. Manager et effectuer une visite hebdomadaire pour veiller à la bonne marche et au respect des consignes.
Le souci du détail.
Gérer la maison dans les moindres détails, de sa propreté, aux détails les plus invisibles. Garder l’élégance, l’identité, l’âme de la propriété, mais aussi le raffinement du linge de maison (broderies aux armoiries de la famille).
Mettre en place les fleurs adaptées à la saison et à la personnalité du client.
Comme un chef d’orchestre.
Le rôle du House Manager est aussi d’assurer le bon entretien du jardin et le contrôle des coûts de fonctionnement. Il coordonne également les travaux réalisés au sein de la demeure : identification du besoin, recherche d’artisans, gestion et suivi de chantier, mise en relation avec les assureurs… Grâce ses compétences, le House Manager est à même de valider les factures et réceptionner le chantier, quand celui-ci est terminé.
Des services personnalisés.
Gestion des problèmes de tout ordre avec mise en relation des parties nécessaires (notaires, avocats, fiscalistes…). Le métier d’house manager c’est aussi suivre les préparatifs des réceptions, garden party… Répondre aux demandes des clients en leur trouvant des solutions adaptées.
« Entourez-vous des meilleurs. Trouvez des experts dans les domaines qui ne sont pas votre fort et ne vous sentez pas menacé. »
Beth Hurley, fondatrice du site 360 Cookware